PARTENAIRE INDÉPENDANT ZINZINO • CANADA

Devenir Partenaire Zinzino au Canada : développer une clientèle et bâtir une équipe

Vous cherchez une activité flexible qui combine recommandation, vente, relations humaines et développement personnel? Comme Partenaire Indépendant Zinzino, vous pouvez commencer par développer votre propre clientèle, puis choisir d’aller plus loin en accompagnant d’autres partenaires et en bâtissant une équipe. Zinzino fournit les produits, la plateforme et les outils; votre valeur se crée dans les relations, la constance et le leadership.

Partenaire indépendant • Vente directe • Outils et formation Zinzino

Entrepreneure travaillant sur son ordinateur près d’une fenêtre

INDÉPENDANT

Vous développez votre propre activité comme Partenaire Indépendant.

CLIENTÈLE

Les recommandations et ventes clients constituent le premier moteur de l’activité.

ÉQUIPE

Vous pouvez aussi accompagner de nouveaux Partners et développer une organisation.

OUTILS

Zinzino fournit actuellement boutique, ressources et formations pour soutenir l’activité.

UNE ACTIVITÉ, DEUX LEVIERS

Commencez comme représentant; évoluez vers le leadership si vous le souhaitez

Votre activité peut grandir dans deux directions complémentaires : les ventes auprès de vos clients et l’accompagnement d’autres partenaires. Il ne s’agit pas de choisir définitivement entre vendre et diriger. Beaucoup commencent par apprendre à recommander les produits, puis élargissent leur rôle à mesure qu’ils développent de l’expérience et des relations.

Femme en conversation téléphonique à l’extérieur

01 • CLIENTÈLE

DÉVELOPPER VOTRE CLIENTÈLE

Le rôle du représentant / promoteur indépendant

Recommandation · Prospection · Présentation · Suivi · Ventes · Fidélisation · Relation

Vous créez directement votre propre base de clients.

02 • LEADERSHIP

BÂTIR VOTRE ÉQUIPE

Évoluer vers un rôle de leader — comparable à un directeur des ventes

Adultes échangeant autour de documents à une table

Intégration · Formation · Coaching · Suivi · Objectifs · Duplication · Leadership

Directeur des ventes est utilisé ici comme comparaison fonctionnelle du rôle de leadership; les titres et rangs officiels sont ceux du programme Zinzino.

UN MODÈLE BASÉ SUR LA RELATION

La vente directe transforme le bouche-à-oreille en véritable activité entrepreneuriale

La vente directe consiste à développer des ventes par des relations personnelles et des recommandations, plutôt qu’en s’appuyant uniquement sur un magasin traditionnel. En personne, en petit groupe ou en ligne, elle repose sur une présentation personnalisée et un échange avec la personne intéressée.

Un Partenaire Indépendant Zinzino représente et recommande les produits dans ce cadre commercial. On peut comprendre son rôle comme celui d’un représentant, vendeur ou promoteur indépendant. Il organise son activité, présente les informations disponibles et accompagne le choix du client. Le social selling est une manière de prolonger cette relation en ligne, avec des contenus utiles et des conversations qui respectent le rythme de chacun.

VOTRE PREMIER ACTIF : LA RELATION

Le bouche-à-oreille devient plus puissant quand vous apprenez à créer de vraies relations

Vous recommandez déjà des restaurants, applications ou services que vous appréciez. Dans une activité commerciale structurée, une recommandation qui devient une vente admissible peut être reconnue par une commission selon le plan Zinzino. Votre rôle consiste à relier une personne intéressée à une offre pertinente, puis à maintenir une relation de qualité.

La confiance se construit avec une écoute attentive, des informations précises et un suivi utile. Commencez par une question, partagez ce que vous connaissez réellement et laissez de la place à la décision. Une conversation réussie peut ouvrir une relation durable, même lorsque la personne n’achète pas immédiatement.

01

PROSPECTER

02

PRÉSENTER

03

SUIVRE

04

FORMER & DUPLIQUER

UNE SYNTHÈSE POUR PASSER À L’ACTION

Quatre compétences qui font avancer votre activité au quotidien

Prospecter, présenter, suivre, former : ces quatre compétences offrent un fil conducteur simple pour organiser votre pratique. Prospecter consiste à rencontrer des personnes et à comprendre ce qui les intéresse. Présenter, c’est expliquer clairement un produit ou une activité, avec les ressources appropriées. Suivre permet de répondre aux questions et de garder un contact utile, sans multiplier les sollicitations.

Former et dupliquer prennent leur place lorsque vous accompagnez d’autres partenaires. Vous montrez une manière de travailler que chacun peut apprendre et adapter à ses échanges. Cette synthèse pratique aide à reconnaître les gestes essentiels; le système officiel Zinzino, présenté plus loin, comporte dix étapes.

Trois adultes en conversation autour d’une table de café

ÉCOUTER • PRÉSENTER • ACCOMPAGNER

Développer des clients : votre première école de vente

Votre première clientèle se construit en apprenant à écouter. Une personne peut rechercher des informations sur les produits, vouloir comprendre le Balance Concept ou comparer les possibilités offertes dans la boutique. Présentez les ressources adaptées à sa question, expliquez les différences utiles et accompagnez-la vers la fiche officielle. Vous développez ainsi une posture de représentant indépendant fondée sur la clarté.

Le suivi ne se limite pas à une commande. Il peut consister à demander si la personne a trouvé l’information nécessaire, à expliquer où retrouver son compte ou à l’orienter vers le support Zinzino. La fidélisation repose sur une relation entretenue avec constance. Chaque échange vous aide aussi à améliorer votre présentation, à répondre plus simplement et à mieux reconnaître les besoins de vos futurs clients.

DES VENTES ADMISSIBLES, UN PLAN DÉFINI

Comment un Partenaire Zinzino peut-il être rémunéré?

La page canadienne Partner Rewards confirme un taux de départ de 10 % dès la première vente client admissible avec un Premier Kit. Le plan canadien distingue le Premier Cash Bonus, lié aux kits clients admissibles, et le Retail Cash Bonus, lié aux articles admissibles. Le pourcentage porte sur le prix hors taxes; les produits et conditions concernés sont définis dans la documentation officielle.

Lorsque des clients continuent d’acheter des produits admissibles, une activité peut générer des commissions répétées selon le plan actuel. Les clients restent libres de modifier ou d’arrêter leurs commandes, et les qualifications doivent être maintenues. Le plan prévoit notamment un Monthly Customer Bonus à partir du niveau client A-Team actif. Il s’agit d’un mécanisme de rémunération conditionnel, pas d’un engagement de revenu permanent.

Le développement d’équipe ouvre d’autres mécanismes, dont la Team Commission et le Mentor Matching Bonus. Ils dépendent des volumes de ventes, des positions et des qualifications applicables. Le simple fait d’inscrire une personne ne déclenche pas automatiquement une commission. Consultez le plan de rémunération Zinzino pour comprendre les règles qui correspondent au niveau d’activité que vous souhaitez développer.

Consulter le plan de rémunération

TAUX DE DÉPART CONFIRMÉ

10 %

Vente client admissible avec Premier Kit · prix hors taxes

CASH BONUS

Premier Cash Bonus · Retail Cash Bonus

SOUS QUALIFICATIONS

Team Commission · Mentor Matching Bonus

Les revenus ne sont pas garantis. Ils dépendent notamment des ventes, de l’activité, des clients, de la performance de l’organisation et des conditions du plan de rémunération en vigueur.

Une personne accompagnant deux adultes qui travaillent sur ordinateur

MONTRER • PRATIQUER • ACCOMPAGNER

Commencez par vendre. Grandissez ensuite en développant des leaders.

Une équipe prend vie lorsque des personnes peuvent apprendre ensemble. Un rendez-vous de préparation, une démonstration d’outil ou une présentation pratiquée à plusieurs peut donner un point de départ concret. Vous partagez votre expérience, puis vous aidez chacun à préparer sa propre action.

Le coaching rapproche la méthode du quotidien : écouter une question, observer une difficulté et proposer une prochaine étape. Vous pouvez ainsi passer progressivement de vos échanges clients à l’accompagnement d’autres partenaires, sans abandonner votre propre pratique de vente.

01

VENDRE

02

MONTRER

03

FORMER

04

COACHER

05

DÉVELOPPER DES LEADERS

QUAND VOTRE RÔLE ÉVOLUE

Bâtir une équipe change votre travail : vous passez de vendeur à leader

Lorsque vous accompagnez de nouveaux partenaires, votre travail s’élargit : intégrer, montrer, former, coacher et aider chacun à progresser. Vous transmettez une méthode, préparez des échanges avec l’équipe et aidez les personnes à définir leurs prochaines actions. Les ventes personnelles restent importantes; le leadership vient compléter cette expérience plutôt que la remplacer.

À mesure que vous bâtissez une équipe, votre rôle peut ressembler davantage à celui d’un directeur des ventes : formation, leadership, accompagnement et développement des personnes. Cette comparaison décrit des fonctions, pas un poste salarié ni une nomination officielle. La vente développe votre clientèle; le leadership développe votre organisation. L’effet de levier repose alors sur des partenaires capables de travailler avec autonomie, dans le cadre du plan et des règles Zinzino.

UNE MÉTHODE QUI SE TRANSMET

La duplication : rendre votre méthode assez simple pour qu’elle puisse être enseignée

La duplication signifie enseigner à d’autres partenaires une méthode qu’ils peuvent comprendre et reproduire. Montrez comment préparer une présentation, trouver une ressource ou organiser un suivi. Faites ensuite pratiquer la personne, écoutez ses questions et donnez un feedback précis.

Le leadership commence par l’exemple. Participez aux actions que vous proposez, partagez ce que vous apprenez et simplifiez les étapes qui restent difficiles. L’objectif est de développer l’autonomie : aider un partenaire à mener ses propres conversations, puis à accompagner à son tour quelqu’un d’autre. Cette progression se construit avec du temps, de la pratique et une culture d’équipe où les questions sont bienvenues.

01

MONTRER LA MÉTHODE

02

PRATIQUER ENSEMBLE

03

DONNER DU FEEDBACK

04

DÉVELOPPER L’AUTONOMIE

PLUS QU’UNE ACTIVITÉ COMMERCIALE

Votre activité peut aussi devenir un laboratoire de développement personnel

Une activité indépendante vous place dans des situations concrètes : engager une conversation, prendre la parole, préparer un rendez-vous ou suivre un objectif. Chacune peut devenir une occasion de développer votre communication, votre écoute et votre organisation. La confiance se travaille aussi en pratiquant progressivement ce qui vous semblait difficile, plutôt qu’en attendant de tout maîtriser.

Lorsque votre rôle s’élargit, le coaching et la formation deviennent de nouveaux terrains d’apprentissage. Vous apprenez à donner du feedback, à animer un échange et à reconnaître les forces des autres. Les résultats personnels varient : l’activité fournit un contexte et des occasions de pratiquer. Votre constance, vos choix et votre engagement dans l’apprentissage déterminent la manière dont vous utilisez ces occasions.

Femme préparant son travail avec des notes et des documents

COMMUNICATION

Écouter et présenter

CONFIANCE

Pratiquer progressivement

DISCIPLINE

Organiser ses actions

LEADERSHIP

Montrer et accompagner

OBJECTIFS

Choisir une prochaine étape

RÉSEAUTAGE

Créer de nouvelles relations

LE SYSTÈME DE RÉUSSITE ZINZINO

Zinzino vous donne aussi une méthode

La page canadienne Get Started présente le système de réussite Zinzino en dix étapes. Il commence par la prospection et une liste de contacts, puis organise la prise de contact, les présentations et la réunion décisionnelle. Les étapes suivantes portent sur le démarrage, la formation en équipe, la planification commerciale et les événements. Vous disposez ainsi d’un parcours à explorer avec votre Sponsor.

Cette méthode aide à préparer une action à la fois. Vous pouvez apprendre à présenter brièvement l’activité, utiliser une Business Presentation lorsque la personne souhaite approfondir, puis préparer vos objectifs. Les ressources de formation donnent des points de repère; les échanges avec votre équipe permettent de poser des questions et de pratiquer.

Découvrir le système Zinzino

01

Prospection

02

Créez une liste de contacts

03

Prenez contact

04

Présentation courte

05

Business Presentation

06

Réunion décisionnelle

07

Formation Pour se lancer

08

Formation en équipe

09

Session de planification commerciale

10

Promouvoir les événements

UN PARCOURS DE DÉMARRAGE

Fast Start : des repères pour structurer vos 120 premiers jours

Le programme Fast Start actuellement présenté au Canada organise le démarrage autour de quatre jalons : 30, 60, 90 et 120 jours. Il associe développement de clientèle, découverte des produits et accompagnement de nouveaux partenaires. Le Back Office permet de suivre les progrès dans la rubrique Reporting.

Le plan actuel précise les conditions d’accès aux bonus : statut Partner actif, Z4F Auto Order actif et critères propres à chaque jalon. Pour les étapes d’équipe, les kits admissibles, les points d’inscription, la répartition et le kit personnel entrent dans la qualification. Les objectifs ci-dessous donnent une vue du parcours; les règles complètes restent celles du plan officiel.

30 JOURS

Q-Team : 4 clients abonnés à un Premier Kit, avec les Credits requis.

60 JOURS

Accompagner 2 nouveaux Partners. Le bonus requiert 6 points d’inscription issus de kits admissibles et une répartition qualifiante.

90 JOURS

Aider ces Partners à en inscrire 2 chacun. Le plan prévoit 12 points d’inscription admissibles et une répartition qualifiante.

120 JOURS

X-Team : ajouter 6 clients abonnés à un Premier Kit, pour 10 au total et les Credits requis.

Ces objectifs structurent le démarrage; ils ne garantissent pas un revenu ou un résultat.

Lire les règles Fast Start

UNE BOÎTE À OUTILS POUR AVANCER

Indépendant ne veut pas dire seul

Vous développez votre propre activité, avec des ressources déjà disponibles pour vendre, apprendre et gérer. La boutique personnelle et les paniers partagés vous aident à orienter les personnes vers une commande adaptée. Le Lookbook et les présentations permettent de découvrir les produits et l’opportunité avec un support clair.

Pour apprendre, Zinzino présente Express Start, GoCore et Zinzinoplay. Le Back Office regroupe les informations d’activité et le Reporting, tandis que le Marketing Portal donne accès aux supports de communication. Votre Sponsor peut vous inviter à une formation de démarrage. Choisissez les outils utiles à votre prochaine action : une présentation à préparer, une question à résoudre ou une compétence à pratiquer.

Carnet et téléphone utilisés pour organiser une conversation

VENDRE

Boutique personnelle

Paniers partagés

Lookbook

Business Presentation

Customer Presentation

APPRENDRE

Express Start

GoCore

Zinzinoplay

Sponsor et équipe

Formations et événements

GÉRER

Back Office

Reporting

Marketing Portal

VOTRE ÉNERGIE, LEUR INFRASTRUCTURE

Vous créez les relations. Zinzino fournit le cadre pour les développer.

Développer une activité ne signifie pas devoir créer de zéro une marque, une gamme de produits, un système de paiement ou une boutique en ligne. Zinzino fournit la plateforme commerciale, traite les commandes et organise l’expédition avec son support client.

Cette répartition reste simple : la plateforme facilite les opérations, mais vous êtes responsable de votre activité. Vous créez vos relations, organisez votre temps et apprenez à présenter les informations de façon appropriée. Si vous développez une équipe, vous participez aussi à son intégration et à sa formation. L’infrastructure et votre engagement jouent des rôles complémentaires.

VOUS

Relations

Prospection

Présentation

Suivi

Organisation

Leadership

ZINZINO

Produits

Boutique

Paiement

Logistique

Outils

Support

APPRENDRE ENSEMBLE • GRANDIR ENSEMBLE

Vous bâtissez des relations avant de bâtir une organisation

Une équipe se construit avec des personnes, chacune avec ses objectifs, son expérience et son rythme. Le rôle du leader consiste à rendre les prochaines étapes compréhensibles, à participer aux échanges et à créer un contexte où chacun peut apprendre. La reconnaissance d’un progrès et un feedback utile comptent autant qu’une présentation bien préparée.

Vous pouvez commencer modestement : montrer un outil, préparer une rencontre ou pratiquer une conversation ensemble. Ces habitudes forment une culture de travail qui peut ensuite se transmettre. Développer des leaders, c’est aider d’autres personnes à gagner en autonomie et à accompagner leurs propres relations, dans le respect des règles du programme.

01

INSCRIPTION GRATUITE

02

OPTIONS PARTNER KIT

03

CONDITIONS DES PROGRAMMES

UN DÉMARRAGE À COMPRENDRE

Que faut-il réellement pour commencer?

La page canadienne des Partner Kits propose actuellement de choisir un kit ou de s’inscrire gratuitement. Le plan confirme également une entrée gratuite au Back Office, permettant d’accéder aux marges de vente au détail et aux Cash Bonuses applicables. Cette entrée gratuite doit être distinguée des achats et qualifications nécessaires à certains programmes.

Des Partner Kits Basic, Advanced et Ultimate sont proposés pour découvrir et présenter des produits, avec des ressources de démarrage. Un kit n’est pas nécessaire pour l’entrée gratuite; il peut toutefois intervenir dans l’activation ou la qualification de bonus spécifiques. Consultez les options et conditions actuelles dans la boutique, puis choisissez avec votre Sponsor ce qui correspond à votre projet. La boutique présente les détails applicables au moment de votre démarche.

Voir les options actuelles chez Zinzino

VOTRE RYTHME • VOS OBJECTIFS

Une activité que vous pouvez organiser autour de vos objectifs

Vous décidez comment intégrer l’activité à votre horaire, dans le respect des conditions du programme. Vous pouvez réserver des moments à la découverte des produits, aux échanges avec vos clients, à la formation ou au suivi de l’équipe. L’activité peut se développer à temps partiel ou avec un engagement plus important, selon votre situation et les objectifs que vous choisissez.

Le travail peut réunir conversations en personne et échanges en ligne. Une organisation simple vous aide à rester constant : préparer vos rendez-vous, noter les questions à suivre et faire le point sur vos actions. Vous développez une activité indépendante plutôt qu’un poste salarié traditionnel. Cette autonomie s’accompagne du contrat Partner, du plan et des règles marketing applicables.

Femme travaillant sur son ordinateur dans un intérieur calme

CANADA

QUÉBEC

FRANÇAIS

VENTE EN LIGNE

PLATEFORME ZINZINO

PARTENAIRE ZINZINO AU CANADA

Développez votre activité au Québec avec une plateforme pensée pour aller plus loin

Au Québec, vous pouvez explorer le programme Brand Partner Zinzino à partir des pages canadiennes et des ressources disponibles en français. Votre activité se construit avec vos relations, vos échanges et votre capacité à partager des informations claires. La boutique canadienne propose la commande en ligne; votre accompagnement apporte une dimension personnelle.

Commencez avec le marché et les conditions qui correspondent à votre inscription. Pour comprendre les possibilités de développement, consultez les ressources officielles et échangez avec votre Sponsor. ItWrap est un site indépendant exploité par un Partenaire Indépendant Zinzino; les démarches et commandes se poursuivent sur la plateforme Zinzino.

UN NOUVEAU CADRE À EXPLORER

Vous étiez distributeur ou représentant It Works? L’activité se poursuit aujourd’hui dans l’univers Zinzino

Si vous recherchiez comment devenir représentant It Works au Canada, vous pouvez découvrir aujourd’hui les produits It Works proposés dans l’univers Zinzino. Pour envisager une activité commerciale, prenez connaissance du programme Partner Zinzino actuel, de ses outils et de son plan de rémunération.

Votre expérience de recommandation ou de vente peut constituer un point de départ pour apprendre ce nouveau cadre. Les mécanismes présentés ici sont ceux de Zinzino, et non l’ancien plan It Works. Explorez la page It Works pour comprendre la gamme actuelle, puis les options Partner pour préparer votre prochaine étape.

VOTRE PROJET COMMENCE PAR UNE QUESTION

Cette activité peut vous convenir si vous aimez apprendre, partager et développer des relations

Aimez-vous parler avec des gens, découvrir des produits et transmettre ce que vous comprenez? Êtes-vous prêt à apprendre à vendre, à vous fixer des objectifs et à travailler avec autonomie? Ces dispositions peuvent vous aider à explorer l’activité, que votre intérêt porte d’abord sur une clientèle ou sur l’accompagnement d’une équipe.

Identifiez ce que vous souhaitez apprendre, le temps que vous pouvez y consacrer et les ressources dont vous avez besoin. Une belle opportunité n’élimine pas le travail; elle vous donne un cadre pour mettre vos efforts au service d’un projet. Commencez par comprendre le programme, puis choisissez votre niveau d’engagement.

01

Apprendre à présenter

02

Créer des relations

03

Définir des objectifs

04

Travailler avec autonomie

05

Aider les autres à progresser

VOS QUESTIONS • DES REPÈRES CLAIRS

FAQ : devenir Partenaire Indépendant Zinzino au Canada

Qu’est-ce qu’un Partenaire Indépendant Zinzino?

C’est une personne qui développe une activité commerciale indépendante autour de la recommandation et de la vente des produits Zinzino. Elle peut construire sa clientèle et, si elle le souhaite, accompagner d’autres partenaires. Les ventes et qualifications admissibles sont reconnues selon le plan de rémunération en vigueur.

Un Partenaire Zinzino est-il un employé?

Non. Cette activité est indépendante et ne constitue pas un poste salarié chez Zinzino. Le Partner organise son activité et ses objectifs, dans le cadre de son contrat, des politiques et des règles marketing. Les commissions applicables ne sont pas un salaire.

Comment un Partenaire Zinzino gagne-t-il de l’argent?

Le plan canadien prévoit des Cash Bonuses sur les ventes admissibles, des mécanismes liés aux clients et, sous conditions, des commissions d’équipe. La page Partner Rewards confirme un taux de départ de 10 % dès une première vente client admissible avec un Premier Kit. Consultez le plan actuel pour connaître les produits, calculs et qualifications concernés.

Peut-on simplement vendre des produits sans bâtir une équipe?

Oui. Vous pouvez vous concentrer sur la recommandation des produits et le développement de votre clientèle. Bâtir une équipe n’est pas obligatoire pour explorer cette dimension commerciale. Certains Partners choisissent ensuite d’accompagner d’autres partenaires et de développer aussi une organisation.

Peut-on bâtir une équipe de Partenaires Zinzino?

Oui. Vous pouvez présenter l’activité à des personnes intéressées et les accompagner dans leur démarrage. Votre rôle comprend alors intégration, formation, coaching et leadership. La rémunération associée à cette dimension dépend du plan actuel, des volumes admissibles et des qualifications; une inscription seule ne déclenche pas automatiquement une commission.

Quelle est la différence entre vendre et bâtir une équipe?

Vendre consiste surtout à développer des relations clients, présenter les produits et assurer un suivi. Bâtir une équipe ajoute l’accompagnement d’autres Partners : montrer les outils, former, pratiquer et aider chacun à progresser. Ces deux dimensions peuvent coexister dans une même activité.

Que signifie la duplication en vente directe?

C’est transmettre une méthode assez simple pour que d’autres partenaires puissent la comprendre et la reproduire. Vous montrez, faites pratiquer et donnez du feedback, puis aidez chacun à gagner en autonomie. La duplication repose sur l’apprentissage et l’exemple, pas sur des sollicitations agressives.

Zinzino fournit-il une boutique en ligne?

La page canadienne Partner Rewards indique qu’une boutique personnelle de commerce électronique est configurée pour le Partner. Les ressources actuelles comprennent aussi des paniers partagés pour préparer des commandes. Zinzino fournit la plateforme de vente; votre rôle reste de développer les relations et de faire un suivi utile.

Quelle formation est offerte aux nouveaux Partners?

La page Get Started présente un système en dix étapes, une formation de démarrage avec le Sponsor et des ressources comme Express Start, GoCore et Zinzinoplay. Le Back Office et le Marketing Portal complètent les outils disponibles. Consultez les modalités actuelles d’accès aux ressources et aux formations avec votre Sponsor.

Combien coûte le démarrage comme Partenaire Zinzino au Canada?

Les pages canadiennes proposent actuellement une inscription gratuite, confirmée comme entrée au Back Office dans le plan. Les Partner Kits sont des options distinctes; des achats et qualifications interviennent dans certains programmes et bonus. La boutique Zinzino présente les prix et modalités applicables au moment de votre démarche.

Peut-on développer l’activité à temps partiel?

Vous pouvez organiser votre activité selon le temps et les objectifs que vous choisissez. Un engagement à temps partiel demande aussi de la constance : apprendre, préparer vos échanges et suivre les personnes. Les conditions du programme restent applicables, quel que soit votre rythme.

Comment devenir Partenaire Zinzino au Québec?

Commencez par consulter les ressources canadiennes Get Started et les options Partner proposées sur la plateforme Zinzino. Prenez connaissance du plan actuel et des conditions, puis organisez votre démarrage avec votre Sponsor. Le lien de cette page vous dirige vers Zinzino avec l’identifiant partenaire ItWrap.

VOTRE PROCHAINE ÉTAPE

Commencez par développer une clientèle. Voyez ensuite jusqu’où vous voulez bâtir.

Vous n’avez pas besoin de tout savoir avant de commencer. Découvrez le programme, les outils et le système de formation Zinzino, puis décidez du niveau d’activité que vous souhaitez développer.

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